Поиск работы.
Как правильно искать работу.
Изготовление печатей и штампов Эротика порно порно скачать порно заказать визитки
Article One
Люди, которые ищут работу, часто впадают в панику. Как и где искать? Что вообще делать? Как в любом поэтапном деле, нужна инструкция. Чтобы разложить все по полочкам. На Работе.ру такую инструкцию уже составили.
1-й шаг. Осмотреться Что понадобится Что делать
Сайт по трудоустройству Работа.ру.
Газета по трудоустройству «Работа для вас».
Форумы о трудоустройстве.
Беседа с умным другом; бутерброды, варенье, чай. Просмотреть объявления о вакансиях по своей и смежным специальностям. Узнать требования работодателей и уровень зарплат.
Прочесть полезные статьи в газете «Работа для вас» или онлайн-энциклопедии «Раболатория».
Если результатом изучения рынка труда стали утраченные иллюзии, нестрашно. Можно переквалифицироваться или углубить свои знания на курсах.
2-й шаг. Составить резюме Что понадобится Что делать
Образцы резюме.
Инструкция «Как составить резюме».
Резюме удачливого соискателя (друга, родственника). Цель у резюме одна — убедить работодателя в том, что вы соответствуете его требованиям и подходите на должность. Ваша задача — похвастаться образованием или опытом работы. Об этом и напишите в резюме в первую очередь.
Исключите лишнюю, а тем более невыгодную для себя информацию. Сведения о своих личных качествах и личной жизни лучше опустить.
Если вы претендуете на несколько разных должностей, составьте несколько резюме — под каждую вакансию.
3-й шаг. Задействовать все и всех Что понадобится Что делать
Свежий номер «Работы для вас».
Сайт по трудоустройству Работа.ру.
ЖЖ-сообщество «Руджоб» — ru_job.
Контакты тех компаний, где вам хотелось бы работать.
Контакты кадровых агентств, служб занятости или ярмарок вакансий.
Помощь близких, коллег. Выберите наиболее подходящие для себя методы поиска работы. Лучше не ограничиваться каким-то одним.
Разместите резюме в «Работе для вас», «Руджобе» и на Работе.ру.
Ежедневно просматривайте объявления о вакансиях, где только возможно.
Изучите на сайте и в газете не только «свою» рубрику, но и алфавитный указатель вакансий. А на Работе.ру также воспользуйтесь поиском вакансий по параметрам.
Обратитесь напрямую в кадровые отделы выбранных компаний.
Кадровые агентства в первую очередь интересуются состоявшимися специалистами. Службы занятости ориентированы на проблемных соискателей. Ярмарки вакансий проводятся время от времени, за ними необходимо следить.
4-й шаг. Связаться с работодателем Что понадобится Что делать
Телефон. Желательно, чтобы соискатель был доступен для работодателя в любое время дня.
Электронный почтовый ящик для рассылки резюме и получения ответов работодателей. Открыть бесплатный почтовый ящик можно на Yandex.ru, Rambler.ru, Mail.ru. Перед тем как звонить обязательно сформулируйте свои вопросы. Беканье и меканье в телефонной трубке отобьет у работодателя охоту продолжать общение.
Во время телефонного разговора от вас потребуются доброжелательность и внимание. Помните о своей главной задаче на этом этапе — договориться о собеседовании.
Отправляя резюме по почте, обязательно напишите короткое сопроводительное письмо. Например: «Уважаемый <имя>. Я заинтересовался вашим объявлением о вакансии <название позиции>, опубликованной в <название источника>. Мой опыт вполне соответствует вашим требованиям, поэтому прошу ознакомиться с моим резюме».
Если в объявлении о вакансии указан номер телефона работодателя, позвоните. Познакомьтесь с кадровиком, узнайте о его дальнейших действиях и договоритесь о повторном звонке.
5-й шаг. Подготовиться к собеседованию Что понадобится Что делать
Документы, которые может потребовать работодатель: резюме, трудовая книжка, дипломы об образовании, рекомендательные письма и т. д.
Желательно деловой костюм (даже если ваша профессия допускает вольный стиль одежды). Подготовьте исчерпывающий рассказ о себе, своем опыте и трудовых достижениях.
При помощи статей «Раболатории» на Работе.ру, газеты «Работы для вас», а также интернет-форумов и рассказов очевидцев узнайте, как отвечать на каверзные вопросы кадровиков.
Продумайте встречные вопросы: о будущих обязанностях, условиях работы и пр. Помните, что пассивность кандидата на собеседовании и отсутствие у него вопросов оцениваются как минус.
Не опоздайте на собеседование.
Собеседование не экзамен. Это всего лишь знакомство будущих коллег. Излишнее волнение только навредит. Без паники! И удачи вам.
Работа.ру
